恒 星 集 团

恒星科技控股集团有限公司前身是始创于1976年的杭州减速机厂，是一家研发工业减速机为主，集科、工、贸为一体的外向型企业，产品应用涉及航天、军工、运输、冶金、建筑、能源、工程机械、化工、纺织、食品等领域。恒星牌减速机是国内减速机行业唯一被认定为“中国名牌产品”、“中国驰名商标”的品牌。恒星减速机产品80%出口，产品畅销欧美、东南亚等70多个国家和地区，连续多年被评为“浙江省百强出口创汇企业”。

恒星是国内蜗轮蜗杆减速机行业标准制定者之一，公司被认定为“国家重点高新技术企业”，拥有数十项技术专利，技术中心被评为浙江省级企业技术中心。恒星蜗轮减速机曾被应用于神舟7号飞船跟踪测量系统。

集团拥有总资产8亿元，旗下2家全资公司、10余家控股、参股公司。集团生产总部位于杭州萧山国家经济技术开发区，并于2014年在浙江湖州长兴县国家经济技术开发区筹建了第二生产基地，新基地占地330亩、一期投资1.5亿，2016年1月已正式投产。

招聘需求

专业	岗位	人数
机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化、机械制造类等相关专业	研发及工艺工程师	10
	质量工程师	5
	销售工程师	5
	车间储备干部	10

职业培养方式

入职培训后到各车间按工序轮流实习三个月，了解产品结构、设备工装特性、工艺加工流程；期间穿插品质检验实习，了解产品质量要求、工艺标准。实习期满后分到部门定向培养。

研发工艺类：

三个月熟悉产品、图纸，做编样本、项目跟踪、辅助画图等技术辅助工作；第一年在主管的设计方案计算书基础上做测绘、设计出图工作；第二年培养设计理念、设计概念和基本设计能力，参与新产品设计与老产品优化工作、编工艺程序工作；第三年开始独立设计、带新人；第五年开始带团队。

质量管理类：

第一年前六个月熟悉各类产品检测方法和工艺标准，做一些产品检验工作；第一、二年学习帮助解决生产、售前质量问题，辅助主管做质量改进项目跟踪工作和质量现场管控工作；第三年辅助主管管控现场质量秩序；第三、四年独立进行质量管控，可根据情况调岗到工艺或生产管理。

技术销售类：

三个月熟悉产品、零件及其装配过程，后到销售部进行销售概念及技巧的培训。培训考核通过后，会分配到老员工所在管辖区进行实战操作。第一、二年做销售技术支持；第三年业绩优秀者可做主管或区域副经理；第四年业绩突出者可任命为区域经理。

车间储备干部：

三个月熟悉产品加工工序，计件制岗位：第一、二年在生产现场学习、掌握2种及以上核心技能；计时制岗位：第一、二年辅助车间主任做车间调度、产前准备、质量管控工作。

第三年，任车间主任助理，跟车间主任学习工艺流程、质量管控、人员、计划、设备、产能、ERP流程等管理工作；第四年后晋升中基层管理干部。

薪资：

1、通过录用，毕业前可到公司实习，实习期可抵扣试用期。

2、毕业后签订《劳动合同》，实习或试用期后，

大专（计件制岗位）：学徒期2500元/月，转计件之后，第一年保底年薪45000元，第二年

保底年薪50000元。根据计件，高于保底年薪的按实际发放。

大专（计时制岗位）：2600元/月，第一年保底年薪36000元，并有单独晋升机会，第二年

若职务没有提升保底年薪40000元/月。根据岗位定级，高于保底年薪

的按实际发放。

本科：转正保底第一年42000元，并有单独晋升机会，第二年若职务没有提升保底

48000元，职务提升后将有较大突破。根据岗位定级，高于保底年薪的按实际

发放。

福利：

社会保险：公司为员工缴纳五项社会保险。

工作服：公司免费提供夏装、冬装工作服各2套/2年；

工作餐：公司自建有食堂，给员工提供餐补；

住 宿：公司免费为员工提供住宿，每月仅缴纳水电费；

通勤车：公司免费为员工提供通勤车，往返宿舍至厂区；

节假日：公司实行单休8小时工作制，计时人员加班费另算，每月享受100元全勤奖。员工依法享

受国家法定节假日；公司在春节、中秋节为员工发放节日物资；夏季发放夏季饮品。

 

应聘面试：

有意向的同学可投递简历至邮箱：wangzhen@cngear.com，校园宣讲及面试时间定为10月10日下午。

联系人：丁小姐 咨询电话：18767117765 0571-22892905